Straordinario/3 conclude la triade di studi sull’argomento. E’ stato già scritto che il calcolo dello straordinario si forma su una base di calcolo DIVERSA da quella che è servita, utilizzando il divisore orario, per la quantificazione dell’ora lavorata. Per la precisione vanno esclusi:

• la maggiorazione per lavoro domenicale (Cass. SU 13 febbraio 1984 n. 1075)
• l’elemento distintivo della retribuzione detto EDR;
• il super minimo.

Stabilito ciò è stato anche distinto il calcolo dello straordinario tra:

• retribuzione oraria;
• retribuzione mensile.

Nel precedente studio straordinario/2 si è presentato, calcoli alla mano, un conteggio per chi ha la remunerazione con stipendio mensile, ora qui si studia il personale a retribuzione oraria con un esempio numerico.

Retribuzione oraria: 6,5 euro

La maggiorazione per lo straordinario è del 25% da calcolarsi sulla retribuzione meno l’EDR. In questo caso si ponga questo valore orario pari a 6,44 (si noti, dettaglio inutile ma saggio da rammentare, che questo dato E’ SEMPRE INFERIORE A QUELLO ORARIO PRIMA CALCOLATO).

Le ore lavorate nel mese sono 184 a cui aggiungere 12 di straordinario.

La maggiorazione va calcolata su 6,44 x 25% = 1,61

Ne consegue che lo straordinario sarà remunerato per 6,5 + 1,61 = 8,11

Il calcolo può essere eseguito in 2 modi diversi che convergono su un’unico risultato, ovvero:

PRIMO CALCOLO (vivamente consigliato)

compenso per lavoro ordinario: 184 x 6,5 = 1.196.000

straordinario retribuito con 12 ore eseguire x 8,11 = 97,32

Totale della retribuzione mensile con straordinario: 1.293,32

SECONDA METODICA DI CALCOLO

Le ore complessivamente lavorate tra ordinarie e straordinarie sono in tutto 196 moltiplicate per il valore orario del lavoro, 6,5 = 1.274,00

Lo straordinario ammonta a 12 ore che vanno moltiplicare per quell’1,61 già conteggiato come 25% d’incremento della paga oraria base, per cui 12 x 1,61 = 19,32

Il valore complessivo è pari a 1.293,32 in perfetto pareggio con il calcolo già svolto con il metodo consigliato.

Si conclude con queste note quanto qui dedicato al calcolo dello straordinario sperando d’aver fornito dei modelli semplici d’applicare a chi si diletta o studia o applica la busta paga per lavoro o controllo.

Straordinario/3 finisce qui.