Personale, un vero impegno e necessità di valorizzazione.
Sentir parlare di costo del personale spesso mi offende come studioso del comportamento umano, perché vorrei ribaltare il punto di vista in “quanto rende”.
[fusion_builder_container hundred_percent=”yes” overflow=”visible”][fusion_builder_row][fusion_builder_column type=”1_1″ background_position=”left top” background_color=”” border_size=”” border_color=”” border_style=”solid” spacing=”yes” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” padding=”” margin_top=”0px” margin_bottom=”0px” class=”” id=”” animation_type=”” animation_speed=”0.3″ animation_direction=”left” hide_on_mobile=”no” center_content=”no” min_height=”none”]
SCHEDA DI VALUTAZIONE DEL DIPENDENTE COMPILATA DAL CAPO REPARTO
LEGENDA INTERPRETATIVA
[/fusion_builder_column][/fusion_builder_row][/fusion_builder_container]