Gestione del personale: la paura

Gli studi di Richard Sennett sul clima aziendale e quelli di Kets de Vires sull’organizzazione nevrotica, non avevano considerato l’uso non consapevole della paura per gestire il personale nel passaggio generazionale. Ecco il resoconto di uno studio aziendale realizzato su una media impresa italiana.

Per assicurare un appagante passaggio generazionale

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La psicologia del ragazzo sotto pressione







Il danno aziendale



Quando è possibile considerarsi manager?







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