Trasferta/1 è l’ora dei conteggi.
Personale a retribuzione oraria
I dati sono:
Retribuzione oraria: 6,71
Giorni di trasferta: 1
Il compenso previsto per la trasferta prevede il rimborso integrale delle spese sostenute più un’indennità di 15,49 euro al giorno;
Il Contratto collettivo di lavoro indica che LE ORE DI VIAGGIO NON COINCIDENTI CON L’ORARIO DI LAVORO siano remunerate all’85% della paga oraria, quindi pari a 5,70 (chissà perchè, dovrebbe essere tutto il contrario considerando la scocciatura di viaggiare in orari diversi da quelli del lavoro come la notte!!)
Le ore lavorate nel mese sono 176 delle quali 168 in sede, 5 nel luogo oggetto della trasferta e 5 di viaggio di cui 3 non in coincidenza con l’orario di lavoro.
I conteggi posso essere impostati in due modi diversi:
PRIMO METODO
a) lavoro effettivo: 168 in sede + 5 in altra sede = 173 x 6.71 = 1.160,83
b) per quanto riguarda il viaggio vanno distinte le ore che coincidono con quelle di servizio che sono 2 remunerate a prezzo pieno, ovvero 6,71 per cui 6,71 x 2 = 13,42
c) le ore di viaggio fuori dall’orario di servizio sono 3 e remunerate a 5,70 euro per cui 5,70 x 3 = 17,10
d) infine il giorno di trasferta: 1 x 15,49 = 15,49
La retribuzione dell’operaio pagato ad ore è: 1.160,83 + 13,42 + 17,10 + 15,49 = 1.206,84
SECONDO METODO
1- le ore lavorate considerate in 168 + 5 + 3 di viaggio corrispondente all’orario di servizio, per cui 175 x 6,71 = 1.174,25
2 – le 3 ore remunerate parzialmente perchè di viaggio fuori all’orario di lavoro standard pari a 17,10
3 – il giorno di trasferta analogamente a come già fatto pari a 15,49
Anche in questo caso la sommatoria è pari a 1.206,84
Personale retribuito con stipendio mensile
I dati sono:
Retribuzione mensile pari a 1.239,50
Divisore contrattuale orario: 173
Giorni di trasferta:
Il compenso previsto per la trasferta prevede il rimborso integrale delle spese sostenute più un’indennità di 15,49 euro al giorno.
Come già visto precedentemente le ore di viaggio sono 5 di cui 3 sostenute in orario diverso da quello di servizio quindi pagate all’85 della retribuzione normale.
Stipendio mensile: 1.239,50
Calcolo della quota oraria della retribuzione da raccontare all’85% per cui 1.239,50/173 = 7,16 all’85% pari a 6,09
6,09 x 3 = 18,27
trasferta pari a 15,49
Stipendio pari a 1.273,26
Trasferta/1 termina qui.
