Editoriale: una botta di vita intesa come energia pura di Giovanni Carlini, sociologo impegnato nel marketing Non sentendo più un mio cliente da qualche mese, mi sono permesso di telefonargli …
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CRITERI DI SELEZIONE PER PERSONALE COMMERCIALE – AGENTI di Giovanni Carlini, sociologo economista Guadagnarsi la vendita nel porta a portaIn Europa, come anche negli Stati Uniti, non esiste una scuola …
Che ognuno svolga il suo mestiere e non quello degli altri di Giovanni Carlini Studi di sociologia Nel mondo della selezione e formazione del personale, corre una storiella probabilmente, vera …
Il pesce puzza sempre dalla testa Studi di sociologia – Giovanni Carlini PremessaVerrà qui descritto un breve spunto finalizzato a comprendere come le organizzazioni risentono del carattere e comportamento delle …
Test della personalità: Introverso – Estroverso Criteri di selezione in ambito aziendale La motivazione del presente test è finalizza a introdurre schemi di selezione del personale a seconda delle …
Criteri di ricerca del personale nell’arte di trovare la persona giusta. Le imprese sono sempre più in difficoltà. I costi di ricerca sono alti! Il fai da te espone all’incapacità …
Bilancio fasullo: Corsi ANALISI DI BILANCIO e GESTIONE AZIENDALE Il concetto. Per bilancio fasullo s’intende quel bilancio presentato che non è corretto o vero. Senza esagerare pare che tutti i …
Il personale dipendente di Giovanni Carlini Contrariamente ai precedenti interventi già pubblicati, questo contributo è molto operativo, offrendo uno schema immediatamente applicabile.Come già fu per il “Carlini 9”, un modello …
Personale, un vero impegno e necessità di valorizzazione. Il fattore umano è una risorsa aziendale. Sentir parlare di costo del personale spesso mi offende come studioso del comportamento umano, perché vorrei …
Il costo del personale nella siderurgia La distribuzione del costo del personale tra produzione e la branca amministrativa/vendita-direzione nelle imprese è un argomento che coinvolge tutti e alberga nella …