La frattura della Ue. Come e perchè. Molto interesse ha destato lo studio sulla frattura della UE. In realtà la domanda è un’altra; perchè stupirsi? E’ così naturale e logico…
Quali sono i nuovi scenari economici considerando la Brexit e Donald Trump? Che si possa essere in accordo o disaccordo su Brexit e Trump non è rilevante. Di fatto questi…
La crisi della democrazia. Prof Carlini studi
La democrazia è in crisi. Per molto tempo è stata posta una domanda a cui nessuno ha voluto rispondere. Quanta disoccupazione e immigrazione è in grado tollerare la democrazia? Le…
La Ue, Unione Europea è prossima alla frattura. Quali gli scenari? Primo articolo di una serie di 3 Forse pochi se ne sono accorti, ma da giugno 2016 ad oggi,…
Florovivaismo come cultura aziendale. Quando il garden è una struttura d’eccellenza. Nella vita ho avuto la fortuna di scrivere di florovivasimo. Ancora oggi su una testata vengono pubblicati i mei…
Melting pot, quando funziona. Prof Carlini
Il Melting pot è un’idea. Per funzionare ha bisogno d’alcune premesse. In ogni trattato di sociologia del Novecento s’affronta il tema del melting pot. In effetti è affascinante. Il guaio…
Donald Trump, Brexit e la nuova era: POST GLOBALIZZAZIONE Pochi ancora hanno afferrato la novità . Da giugno 2016, esattamente dalla vittoria della Brexit in Gran Bretagna qualcosa è cambiato. Per…
Direttore della formazione: le domande da fare al colloquio
Direttore della formazione: le domande da fare al colloquio Sempre più spesso accade che siano svolti dei colloqui di selezione non pertinenti alla candidatura. Mi spiego. A un direttore della…
Direttore del personale: le domande da fare al colloquio
Le domande che è saggio porgere a un candidato Direttore del personale Con un manager del marketing si discute di marketing. Per il commerciale si esaminano le tecniche di vendita.…
Organigramma sproporzionato. Prof Carlini
Capita di vedere un organigramma sbagliato. Questo è un danno aziendale. Lo spunto per scrivere questo studio emerge da un’azienda. Quanto qui scritto per imparare dagli errori degli altri. Un organigramma…