Parliamo di Florovivaismo! Il florovivaismo è un assetto culturale, significa che rappresenta un insieme di idee e attenzioni per vivere meglio. Con il florovivaismo cerchiamo, attraverso il colore e le …
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INDUSTRIA E AZIENDALE
Stiamo vivendo una stagione sociale e politica dove manca la base culturale per ragionare. by Giovanni CarliniSocialmente, politicamente e individualmente, ma anche nelle relazioni di coppia, usualmente litighiamo, discutiamo, ma …
Domande e risposte: cosa chiedere e rispondere in un colloquio di lavoro di Giovanni CarliniEntrando in selezione il candidato afferma: grazie per avermi permesso d’essere qui. L’ESAMINATORE: grazie a Lei …
Metodo e sistema nella formazione per gli apprendisti Scritto da Giovanni Carlini per la ditta…”x”Aprile 2013 Indice – Cosa offrire all’apprendista al suo ingresso in azienda;– Come seguire l’apprendista in …
Programma analitico del corso Analisi di Bilancio finalizzato al sostegno delle politiche di marketing e redazione del piano di marketing. Abbiamo le risorse necessarie per muoverci con raziocinio sul mercato …
Consigli sull’arte nel gestire le imprese. I link da cui ottenere la visualizzazione di suggerimenti finalizzati alla gestione aziendale. In questo caso più che pagine scritte sulla gestione aziendale, la …
Quando in azienda c’è la cultura del silenzio! di Giovanni Carlini, sociologo impegnato nel marketingPer cogliere direttamente l’essenza del problema serve un esempio: immaginiamo una coppia di giovani sposini che vorrebbe …
Bilancio fasullo: Corsi ANALISI DI BILANCIO e GESTIONE AZIENDALE Il concetto. Per bilancio fasullo s’intende quel bilancio presentato che non è corretto o vero. Senza esagerare pare che tutti i …
Gli indici di bilancio per una corretta politica di marketing L’argomento è complicato per i seguenti motivi: a) gli indici di bilancio sono importanti per interpretare il bilancio, ma una …
Lezione di gestione aziendale: un pessimo investimento di marketing. L’uso delle slide in un sito, purtroppo non è affatto pagante, in termini d’immagine perché il loro testo non è indicizzato, …
Stress test non per gioco. Ad alcune importanti realtà industriali italiane del settore siderurgico è stato offerto, in forma inconsapevole, uno stress test i cui risultati sono deludenti. I termini …
Il personale dipendente di Giovanni Carlini Contrariamente ai precedenti interventi già pubblicati, questo contributo è molto operativo, offrendo uno schema immediatamente applicabile.Come già fu per il “Carlini 9”, un modello …
Criteri di valutazione del personale in un reparto di produzione presso un’impresa manifatturiera I dati presentati sono reali e riguardano uno dei 15 reparti di produzione di un’impresa manifatturiera italiana …
Nonni con i loro nipoti sono e godono dei frutti di stagione: opportunità valida fino a metà giugno Un’opportunità che si coglie solo in primavera è quella d’ospitare nonni e …
Intervista da brividi: un super skillato (con molte qualità) invia in 30 giorni ben 735 curriculum senza ottenere risultati o convocazioni al colloquio. Che mondo strano! Domanda: Grazie dott. Xy per …
Gestione del personale: la paura Gli studi di Richard Sennett sul clima aziendale e quelli di Kets de Vires sull’organizzazione nevrotica, non avevano considerato l’uso non consapevole della paura per …
Il fallimento di un’azienda non è mai casuale: nasce dalla distrazione dell’imprenditore di Giovanni CarliniOsservando e studiando il comportamento degli imprenditori negli ultimi 25 anni, emergono diversi aspetti (come in …
Le prospettive future del garden in Italia di Giovanni CarliniE’ necessario formare specificatamente i direttori di garden italiani? Qui viene provocatoriamente lanciata una proposta per aprire nel nostro paese una …
Imprenditore ostaggio di un sistema poltico che tassa ma non programma il futuro della Nazione. Nonè questo un discorso di dx o sx ma di scoraggiamento.
La necessità della strategia aziendale Si discute da sempre se una piccola impresa debba dotarsi di un minimo di pianificazione e quindi di strategia aziendale per restare sul mercato. Spesso …