Apprendistato lezione 14. Come capire la busta paga voce per voce. Benché i corsi per gli apprendisti siano “informativi” c’è una grande richiesta di chiarimenti sulla busta paga. Che peccato …
Apprendistato
Apprendistato lezione 13 – calcolo matematico del Tfr
Apprendistato lezione 13 – calcolo matematico del Tfr. Il Tfr è sia un argomento di contabilità aziendale (ragioneria) sia di presa di coscienza dei propri diritti. In questo corso, dedicato …
Apprendistato lezione 12. Organizzazione aziendale
Apprendistato lezione 12. Organizzazione aziendale. Quale la formula organizzativa più adeguata? Qui una sintesi tratta dal testo del prof. Daft; un classico sull’argomento. Apprendistato lezione 12, è il momento di …
Apprendistato lezione 11. Bozza di contratto: esempio
Apprendistato lezione 11. Bozza di contratto: esempio Apprendistato lezione 11 si propone agli apprendisti e imprese fornendo un unico punto di raccolta per ogni aspetto pertinente al contratto in oggetto. …
Apprendistato lezione 10. Le mansioni degli apprendisti. Esempi
Apprendistato lezione 10. Le mansioni degli apprendisti. Esempi. Apprendistato lezione 10 affronta oggi le mansioni che sono riconoscibili agli apprendisti. Lo spunto proviene dalla lezione Apprendistato 9 e dall’accordo di …
Apprendistato lezione 9. Accordo di riordino dell’apprendistato nel terziario
Apprendistato lezione 9. Accordo di riordino dell’apprendistato nel terziario. Prosegue la raccolta di leggi necessarie ai datori di lavoro e apprendisti per meglio applicare il contratto di apprendistato. Apprendistato lezione …
Apprendistato lezione 8. Indennità di trasferta – art. 51 Tuir comma 5
Apprendistato lezione 8. Indennità di trasferta – art. 51 Tuir comma 5 Apprendistato lezione 8 seconda parte: va pagata la trasferta all’apprendista anche quando si reca ai corsi obbligatori per …
Apprendistato lezione 7. Indennità di trasferta specie per frequenza corso
Apprendistato lezione 7. Indennità di trasferta specie per frequenza corso. Gli apprendisti hanno diritto al rimborso delle spese di viaggio e per il pasto in trasferta e per la frequenza …
Apprendistato lezione 6. Insegnare agli apprendisti l’amore per le PMI
Apprendistato lezione 6. Insegnare agli apprendisti l’amore per le PMI. E’ importante che gli apprendisti comprendano come la più importante invenzione dell’era moderna è l’azienda. Apprendistato lezione 6: imparare ad …
Apprendistato lezione 5. Il valore economico della formazione: 24.294
Apprendistato lezione 5. Il valore economico della formazione devoluta all’apprendista: 24.294 euro. Apprendistato lezione 5; quanto vale in denaro la formazione offerta a un apprendista? Partendo dal presupposto che lo …
Apprendistato lezione 4. Il testo unico del 2011 che sostituisce il 1955
Apprendistato lezione 4. Il testo unico del 2011 che sostituisce la legge istitutiva dell’apprendistato del 1955. Prima del colpo di stato in bianco del Napolitano-Renzi di novembre 2011, il governo …
Apprendistato lezione 3. Molestie sul lavoro. Parte prima
Apprendistato lezione 3. Molestie sul lavoro. Parte prima. Una studentessa confida d’essere soggetto di molestia sessuale da parte del tutor. Che cosa si deve fare in questo caso? Apprendistato lezione …
Apprendistato lezione 2. La legge del 1955 e i principi ispiratori
Apprendistato lezione 2. La legge del 1955 e i principi ispiratori. Spesso si discute di un contratto senza leggere la legge che ne ha ispirato il senso e la portata. …
Apprendistato lezione 1. L’apprendistato nasce per una società migliore
Apprendistato lezione 1. L’apprendistato nasce per una società migliore anche se non se ne accorto nessuno tanto meno le imprese. Apprendistato lezione 1 rappresenta l’inizio di una serie d’articoli tesa …
Il rapporto tra licenziati e fatturato: aziende in crisi senza idee
Il rapporto tra licenziati e fatturato. Esiste una qualche relazione tra le 2 grandezze? Il rapporto tra licenziati e fatturato esiste o sono valori sganciati? Forse scritto meglio, esiste un …
Il fantastico esempio della giusta formazione ed educazione
Il fantastico esempio di una formazione azzeccata riduce i costi della società e delle imprese. Caspita che gente! Il fantastico esempio si riferisce ai giapponesi e alla loro umana capacità …
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